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RECRUIT

募集要項

募集職種 営業職
雇用形態 正社員
給与

月給280,000円＋インセンティブ

※上記の月給額には固定残業代（74,000円/45時間分）が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※試用期間中（最大6ヶ月） 月給25万円以上＋インセンティブとなります。

《年収例》
年収520万円（23歳）
年収700万円（27歳）
年収800万円（28歳）
年収1,120万円（28歳）
入社9カ月後にはサブマネージャーの役割へ。
その半年後にはチームをまとめるマネージャーになる社員も多数います。
仕事内容

《ホームページ、ランディングページ、SNSを活用したプロモーション提案で、お客様のさまざまなお悩みを解決します》
飲食店、美容室、建設業、歯科医院、クリニック、士業、不動産、介護業など、BtoCサービスを提供する店舗や企業がお客様です。
YouTubeやTikTok、SNS、ホームページ、ランディングページを駆使して、集客や売上の向上を目指しましょう。お困りごとを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を提案します。

▼例えば、こんなお悩みを解決！
【1】「知名度で他店に負け、広告の反応もイマイチ…」と悩む飲食店
YouTubeやTikTokでの動画広告に加え、ランディングページを活用してターゲットユーザーにダイレクトにアプローチ。
これにより、広告効果が向上し、新規来店率が大幅にアップしました。
【2】自社の良いサービスが伝わりづらいと悩む建設業
ホームページやランディングページの改善を提案し、YouTubeやInstagramでの動画広告を組み合わせることで、サービス内容の理解度を高め、集客や求人の問い合わせが増加しました。
【3】「リピート客が少ない…」と悩むサロン
SNSを活用したプロモーションで、「クーポンなどを配信しましょう」と提案。評判が広がり、来店数やリピート率が向上しました。

＜この仕事のポイント＞
★未経験スタートでも安心！
YouTubeやTikTok、SNS、ホームページ、ランディングページを活用したプロモーション方法は、OJT形式でしっかりサポートします。
提案の進め方や効果的なITツールの活用法も、一つずつ覚えていけば大丈夫です。
ロープレやトークスクリプトが整備されており、先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験でも安心して取り組めます。
もちろん最初は、1人でお客様先に行くのではなく、先輩社員が同行します。
入社3ヶ月以内で独り立ちできる目安となっており、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください。

★頑張りがしっかり評価されます！
当社では毎月、昇給のチャンスがあります。年次に関係なく実力で評価され、昇格・昇給につながります。
成長スピードが速いため、すぐに成果を出せる環境です。実際、1年目から年収750万円を稼ぐ20代の先輩もいます。
このような方を歓迎します！

＼ 意欲・人柄を重視した採用です！ ／

「オフィスで働きたい」
「新しい挑戦をしたい方歓迎！」
「土日休みなど、メリハリをつけて働きたい」
「興味があるから話だけでも聞いてみたい」など

応募のきっかけは何でもOK！
希望があればカジュアル面談も行いますので、気になる点や不安なことはご相談ください！

◎第二新卒歓迎！
◎資格・経験・学歴一切不問です
◎社会人未経験の方もOK！
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日休暇

《年間休日120日》
週休2日制（毎週日曜、月2～3日土曜）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後育児介護休暇 ※取得している社員多数！
特別休暇
勤務地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4丁目15−3 住友不動産西新宿ビル3号館4階
TEL:03-6847-5652
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩7分
JR「新宿駅」より徒歩15分
待遇・福利厚生

昇給年12回
賞与年2回（7月12月）
交通費支給（月2万円まで）
社会保険完備
時間外手当（みなし残業超過分を支給）
出張手当
借上げ社宅（規定あり／敷金礼金引越代金は会社負担！ 遠方より引越する場合もご相談を）
役職手当
報奨金制度（MVP賞功労賞新人賞社長賞）
資格取得支援
確定拠出年金
携帯電話、ノートPC、Wi-Fi、ボイスレコーダー貸与
各種レクリエーション（運動会BBQ食事会忘年会など／会社負担）
子ども手当
ダイバーシティ制度
結婚記念日は幸せいっぱい制度
FA制度（部門異動制度）
社内起業制度（アイデアを出した人が責任者になれます！）
NAKAMAメシ
大家族制度（住宅手当年齢手当在籍手当）※社内規程あり。
AIU保険ハイパーメディカル加入
退職金制度　※2020年10月から新しく制度化！
※今後も独自の制度を続々と導入予定！
教育制度

お客様へ商品を提案する上で重要なのは商品知識や営業スキルだけでなく、情熱や伝えようとする気持ちが必要になります。
そのため株式会社チェンジでは名刺交換などの基本的なビジネスマナーを始め、営業としての考え方、社風に慣れていただく研修をおこなっています。
その土台を元に、商品の研修や営業研修などももちろん実施。実務についてもOJTでしっかりお教えします。
営業としての姿勢から知識やノウハウまでトータルで身につけられるため、未経験の方も早期に結果を出すことが可能です。
早い社員だと2～3週間でひとり立ちし、契約を決めています。

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会社概要

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EDUCATION

成長するための教育制度

  • 配属前研修

    配属前研修

    人事担当者が研修を実施します。

    必要な基礎知識、Web知識、商品知識を研修します。

  • 配属後研修

    配属後研修

    各部署の責任者による研修をおこないます。

    部署のルールやお客様への接し方、電話を掛け方の研修をおこないます。

  • OJT

    OJT

    先輩社員と共にお客様先へ営業現場に同行します。

    様々な現場で経験を積み、営業スキル、業界の知識などを高めていき、1人で営業に回れるよう、成長していきます。

    初の営業現場で受注をいただける場合も！

  • 定期研修・振り返り

    定期研修・振り返り

    配属後、営業現場を回りながら、会社としてもサポートをしていきます。

    定期的な研修や振り返りをおこない、悩みや苦戦していることなどをともに解決していきます。

EVALUATION

評価制度

EVALUATION
  • 査定

    査定

    人事制度に基づき、四半期・半期の期間中に査定
  • インセンティブ

    インセンティブ

    毎月業務の成果に応じてインセンティブを支給
  • 昇格・昇給

    昇格・昇給

    必要条件を満たせば昇給、昇格

INTERVIEW

先輩社員を取材

FLOW

採用までの流れ

  • エントリー

    STEP1

    エントリー

    ホームページのエントリーフォームまた電話にて受付しております。

    各求人媒体でも募集しています。

  • 一次選考

    STEP2

    一次選考

    これまでの経験や志望理由などをお伺いします。

    その際、会社の説明、業務内容の説明もおこないます。

  • 二次選考

    STEP3

    二次選考

    役員・責任者と面接になります。

    改めてお気持ちやお考えを確認させていただきます。

  • 採用内定

    STEP4

    採用内定

    晴れて入社になります。

    研修やOJTをこなし、誇れる営業へと共に成長していきます。

FAQ

よくある質問

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求人コラム

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COMPANY

会社概要

会社名 株式会社チェンジ
代表取締役 正能　翔
電話番号 03-6847-5652
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4丁目15−3
住友不動産西新宿ビル3号館4階
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩7分
JR「新宿駅」より徒歩15分
資本金 1,000万円
主要銀行 三井住友銀行
設立年月日 平成25年10月15日
会社概要