月給280,000円＋インセンティブ

※上記の月給額には固定残業代（74,000円/45時間分）が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※試用期間中（最大6ヶ月） 月給25万円以上＋インセンティブとなります。

《年収例》
年収520万円（23歳）
年収700万円（27歳）
年収800万円（28歳）
年収1,120万円（28歳）
入社9カ月後にはサブマネージャーの役割へ。
その半年後にはチームをまとめるマネージャーになる社員も多数います。

《ITツールを活用したプロモーション提案で、お客様のさまざまなお悩みを解決します》
飲食店、美容室、建設業、歯科医院、クリニック、士業、不動産、介護業など、BtoCサービスを提供する店舗や企業がお客様です。
お困りごとを丁寧にヒアリングし、Webツールの提案を通じて集客や売上の向上を目指しましょう。

▼例えば、こんなお悩みを解決！
【1】「知名度で他店に負け、広告の反応もイマイチ…」と悩む飲食店
お店に興味を持ちそうな方をターゲットに、ピンポイントでアプローチできるITツールをご提案。広告効果が向上し、新規来店率も上がりました。
【2】自社の良いサービスが伝わりづらいと悩む建設業
動画を用いた広告で、文章だけでは伝わりにくいサービス内容の理解度を高め、集客や求人の問い合わせが増加しました。
【3】「リピート客が少ない…」と悩むサロン
SNSを活用したプロモーションで、「クーポンなどを配信しましょう」と提案。評判が広がり、来店数やリピート率が向上しました。

＜この仕事のポイント＞
★未経験スタートでも安心！
商品知識や提案の進め方は、一つずつ覚えていけば大丈夫です。提案のロープレやトークスクリプトが整備されており、先輩社員もしっかりフォローします。
どのタイミングで資料を渡すのか、といったところまで教えてもらえるので、未経験からでもスピーディーに成長できる環境です。
もちろん最初は、1人でお客様先に行くのではなく、先輩社員が同行します。
OJT形式で、経験を積みながら自身の目標を追うことができます。
※一人で初成約ができる目安は、遅くても入社3ヶ月以内。独り立ち後も、チームでサポートしますのでご安心ください。

★頑張りがしっかり評価されます！
当社では毎月、昇給のチャンスがあります。年次に関係なく実力で評価され、昇格・昇給につながります。
成長スピードが速いため、すぐに成果を出せる環境です。実際、1年目から年収750万円を稼ぐ20代の先輩もいます。

＼ 意欲・人柄を重視した採用です！ ／

「オフィスで働きたい」
「新しい挑戦をしたい方歓迎！」
「土日休みなど、メリハリをつけて働きたい」
「興味があるから話だけでも聞いてみたい」など

応募のきっかけは何でもOK！
希望があればカジュアル面談も行いますので、気になる点や不安なことはご相談ください！

◎第二新卒歓迎！
◎資格・経験・学歴一切不問です
◎社会人未経験の方もOK！

《年間休日120日》
週休2日制（毎週日曜、月2～3日土曜）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後育児介護休暇 ※取得している社員多数！
特別休暇

昇給年12回
賞与年2回（7月12月）
交通費支給（月2万円まで）
社会保険完備
時間外手当（みなし残業超過分を支給）
出張手当
借上げ社宅（規定あり／敷金礼金引越代金は会社負担！ 遠方より引越する場合もご相談を）
役職手当
報奨金制度（MVP賞功労賞新人賞社長賞）
資格取得支援
確定拠出年金
携帯電話、ノートPC、Wi-Fi、ボイスレコーダー貸与
各種レクリエーション（運動会BBQ食事会忘年会など／会社負担）
子ども手当
ダイバーシティ制度
結婚記念日は幸せいっぱい制度
FA制度（部門異動制度）
社内起業制度（アイデアを出した人が責任者になれます！）
NAKAMAメシ
大家族制度（住宅手当年齢手当在籍手当）※社内規程あり。
AIU保険ハイパーメディカル加入
退職金制度　※2020年10月から新しく制度化！
※今後も独自の制度を続々と導入予定！

お客様へ商品を提案する上で重要なのは商品知識や営業スキルだけでなく、情熱や伝えようとする気持ちが必要になります。
そのため株式会社チェンジでは名刺交換などの基本的なビジネスマナーを始め、営業としての考え方、社風に慣れていただく研修をおこなっています。
その土台を元に、商品の研修や営業研修などももちろん実施。実務についてもOJTでしっかりお教えします。
営業としての姿勢から知識やノウハウまでトータルで身につけられるため、未経験の方も早期に結果を出すことが可能です。
早い社員だと2～3週間でひとり立ちし、契約を決めています。